Một một trong những câu hỏi kinh khủng được nhiều nhà tuyển dụng hỏi nhất trong số cuộc bỏng vấn chắc rằng là câu hỏi về điểm mạnh, điểm yếu của phiên bản thân. Thông qua câu hỏi này, các bạn và những ứng viên khác sẽ có được cơ hội chứng minh năng lực của bản thân mình trước mặt bên tuyển dụng, còn bên tuyển dụng thì nhờ vào vào thắc mắc này mà tìm ra được ứng viên tiềm năng nhất.

Bạn đang xem: Điểm mạnh khi phỏng vấn

Đó là nguyên nhân vì sao bạn nên chuẩn bị sẵn câu trả lời về điểm mạnh, nhược điểm của bản thân trước khi tham gia rộp vấn. Trong cả khi không được đặt câu hỏi trực tiếp thắc mắc này thì việc nhận thức được hồ hết ưu điểm tương tự như nhược điểm của bạn dạng thân sẽ giúp bạn tiến xa rộng trong tương lai.

» Tham khảo: Kỹ năng thuyết trình

*

1. Điểm to gan của phiên bản thân là gì?

Điểm bạo dạn (Strengths) là tất cả những thế táo bạo nổi trội mà chúng ta có. Điểm bạo dạn cũng được phân thành nhiều loại, từ điểm mạnh trong tính cách, ưu thế trong bốn duy đến điểm mạnh trong hành động,...Nhưng về cơ bạn dạng thì ưu thế được trình bày thông qua một số phẩm hóa học và khả năng như:

Trình độ chuyên môn giỏi;

Thông thạo nhiều thứ giờ (tiếng Anh, tiếng Trung, giờ Nhật, tiếng Hàn,...);

Thành nhuần nhuyễn tin học tập văn phòng;

Trung thực, xứng đáng tin cậy;

Tinh thần trọng trách cao;

Nhiệt tình, hăng hái, không lo ngại khó mắc cỡ khổ;

Khả năng tứ duy sáng tạo;

Vui vẻ, tích cực với đa số người xung quanh;

Tinh thần cầu tiến;

Kỹ năng tiếp xúc tốt;

Làm việc có nguyên tắc, đúng giờ;

Kỹ năng thao tác làm việc nhóm;

Kỹ năng giải quyết và xử lý vấn đề;

Kỹ năng đàm phán, yêu mến lượng;

Kỹ năng phân phối hàng;

Có những tài lẻ (biết ca hát, chơi đàn, chơi sáo, làm MC,..)

Đọc mang đến đây, nếu như bạn vẫn không tìm thấy điểm mạnh nào y như những gì cửa hàng chúng tôi vừa liệt kê phía trên thì cũng chớ vội vàng tóm lại rằng bản thân mình ko có điểm mạnh nhé. Thiệt ra tất cả tới hàng ngàn điểm mạnh, nhưng vì chưng không thể liệt kê hết trong một bài viết nên shop chúng tôi mới chỉ giới thiệu một số ưu điểm phổ biến. Hãy từ tin bởi ai trong chúng ta cũng đều phải có những ưu thế khác nhau, chẳng qua bạn chưa phát hiển thị nó nhưng thôi.

Bạn có thể khám phá điểm mạnh của mình thông qua những lời nhận xét của bạn trực tiếp hướng dẫn chúng ta trong thời hạn thực tập trên doanh nghiệp, của giảng viên hướng dẫn, của các người từng hiệp tác với các bạn hoặc là thừa nhận xét của cung cấp trên.

» Tham khảo:Kỹ năng giao tiếp

*

2. Điểm yếu của phiên bản thân là gì?

Điểm yếu ớt (Weakness) bao hàm những thiếu thốn sót vào tính giải pháp mà bạn cần thay thế sửa chữa và cả hồ hết kỹ năng, trình độ mà chúng ta làm chưa giỏi. Về cơ phiên bản có một số nhược điểm phổ đổi mới như:

Nhạy cảm thừa mức;

Mất kiên nhẫn, cả thèm giường chán;

Không dám phát biểu trước đám đông;

Tính háo thắng;

Làm việc và ra quyết định thiên về cảm tính;

Không đồ mưu hoạch rõ ràng trước khi thực hiện;

Bảo thủ, không khi nào lắng nghe góp ý của tín đồ khác;

Khả năng giám sát kém;

Sống ích kỷ, không tồn tại thói quen phân chia sẻ;

Dễ cáu giận và mất bình tĩnh.

*

3. Cách vấn đáp điểm mạnh/điểm yếu của bạn dạng thân khi rộp vấn

Điểm mạnh, điểm yếu kém thì ai ai cũng có, nhưng bắt buộc trả lời ra làm sao để vừa rất có thể khoe khéo lợi thế của phiên bản thân nhưng mà không bị nhận xét là “nổ”, vừa có thể thừa nhận nhược điểm mà không bị nhận xét là kém cỏi thì ko phải người nào cũng biết.

3.1. Cách vấn đáp về điểm mạnh

Nếu như câu trả lời của bạn kiểu như “Tôi gồm 2 điểm mạnh là kỹ năng tiếp xúc tốt và kĩ năng làm câu hỏi nhóm” thì shop chúng tôi rất tiếc nuối phải kết luận rằng đó là một câu vấn đáp vừa nhàm chán, vừa không có tính thuyết phục. Khi nói tới điểm mạnh, bạn cần thêm thắt một số dẫn hội chứng và công dụng kèm theo để nhà tuyển chọn dụng gồm cơ sở tin cậy rằng nhiều người đang nói thật.

3.2. Cách trả lời về điểm yếu

Bạn ko nên vấn đáp nước đôi kiểu như “Điểm yếu của tớ là quá mong toàn, cơ mà tôi có niềm tin rằng đây cũng là điểm mạnh…”. Đúng là trên định hướng thì tương đối nhiều người khuyên nhủ ứng viên nên vấn đáp như vậy để không lộ điểm yếu, tuy nhiên nhà tuyển dụng lại không phù hợp một câu trả lời mập mờ.

Xem thêm: Phòng Khám Bác Sĩ Cẩm Đà Nẵng Với Bác Sĩ Giỏi, Phòng Khám Tư Nhân

Bạn cũng không nên trả lời câu hỏi về nhược điểm một giải pháp kiểu nghịch cợt, ví dụ như “Điểm yếu hèn của em là ko có nhược điểm nào”. Có thể bạn thấy vấn đáp như vậy là để không khí bớt căng thẳng, cơ mà nhà tuyển dụng đang hỏi rất nghiêm túc thì chúng ta cũng cần trả lời với thái độ tráng lệ để mô tả sự kính trọng đối phương.

*

Bất kể ai trong bọn họ thì cũng đều phải sở hữu điểm yếu, nhưng fan nào biết rõ điểm yếu của chính mình mà biết tìm kiếm cách cải thiện nó thì mới là người đáng trân trọng. Vậy chúng ta có biết công ty tuyển dụng mong ước nhận được câu trả lời thế nào khi đặt câu hỏi về nhược điểm không? hồ hết điều mà họ quan trung khu là:

Ứng viên đang tự nhấn thức được những khiếm khuyết của bạn dạng thân tuyệt chưa;

Điểm yếu của người tìm việc có tác động tới vị trí mà doanh nghiệp đang tuyển chọn dụng xuất xắc không;

Ứng viên làm phương pháp nào để khắc phục điểm yếu kém đó;

Ứng viên đã hoàn toàn sa thải được nhược điểm đó chưa.

Như vậy, lúc trả lời câu hỏi về điểm yếu, bạn phải đưa ra đầy đủ khuyết điểm mà lại không làm tác động tới địa điểm ứng tuyển, đôi khi phải trình diễn kèm theo các kế hoạch mà bạn đã thực hiện để nâng cấp điều đó. Giả sử chúng ta ứng tuyển vị trí nhân viên cấp dưới bán hàng, các bạn đâu thể vấn đáp “Điểm yếu ớt của em là khả năng tiếp xúc rất kém”, nên không nào?

Đôi lúc câu trả lời không khéo léo có thể giết chết ấn tượng ban đầu của nhà tuyển dụng về bạn, cơ mà nó cũng hoàn toàn có thể khiến họ nhìn bạn với bé mắt thiện cảm hơn.

» rất có thể bạn quan liêu tâm: Kỹ năng đàm phán

*

4. Một số trong những ví dụ khi nói về điểm mạnh/điểm yếu đuối của bạn dạng thân với bên tuyển dụng

Bạn rất có thể tham khảo 3 mẫu câu nói về điểm mạnh/điểm yếu sau đây để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng vào buổi phỏng vấn:

4.1. Mẫu lời nói về ưu thế của bản thân

Tinh thần trách nhiệm:

“Tôi thấy rằng 1 trong những những điểm mạnh lớn nhất của bản thân là trở thành người dân có trách nhiệm. Tôi luôn sẵn sàng hy sinh thời gian cá nhân và thực hiện ngẫu nhiên phương án nào, miễn sao kết thúc nhiệm vụ được giao. Cố gắng thể, khi còn đảm nhấn vị trí Graphics design tại doanh nghiệp ABC, tôi từng chạm chán phải trường hợp người tiêu dùng yêu cầu hoàn thiện logo với poster 3 cách nay đã lâu hạn chót do khách yêu cầu khai trương siêu thị sớm hơn dự kiến. Và cố gắng là tôi cùng một chúng ta designer không giống trong team nên thức đến 4h sáng nhằm kịp chấm dứt sản phẩm, bởi tôi hiểu được chỉ cần chậm rì rì một giây cũng đều có thể ảnh hưởng lớn tới chuyển động kinh doanh của khách hàng hàng”.

Kỹ năng cung cấp hàng:

“Tôi khá tự tin vào khả năng bán sản phẩm của bản thân. Vào đầu năm mới 2 đại học, tôi đã ban đầu bán sản phẩm với vị trí cộng tác viên chào bán bảo hiểm nhân lâu cho công ty Dai-ichi Life. Mới đầu tôi chưa tư vấn và tiếp cận được cùng với nhiều người tiêu dùng lắm, tuy thế sau 4 tháng thao tác làm việc và học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm, tôi đã đem đến cho công ty trung bình khoảng 60 gói bảo đảm mỗi tháng và vinh dự trở thành nhân viên best seller trong lễ tổng kết cuối năm 2019. Tôi mong ước sẽ được liên tục phát huy ưu điểm này tại địa chỉ nhân viên marketing của công ty”.

Kỹ năng viết lách:

“Viết lách là sở thích và là vậy mạnh lớn nhất của tôi. Khi còn học cấp 3 thì môn văn là ưa thích của tôi cần tôi có cơ hội được cộng tác viết bài bác cho báo Hoa học trò trường đoản cú hồi còn học tập lớp 11. Lúc còn là sv năm nhất, tôi phụ trách vị trí thực tập sinh nội dung SEO website cho một startup siêng về cho mướn xe máy. Tôi cùng 2 member khác chịu trách nhiệm xây dựng và trở nên tân tiến website của người sử dụng từ năm 2016 cho mang đến nay. Tôi có niềm tin rằng với 5 năm tay nghề làm content, tôi có thể trở thành ứng viên sáng sủa giá cho vị trí content Manager mà công ty đang tìm kiếm kiếm”.

*

4.2. Mẫu lời nói về điểm yếu của bản thân

Tôi dễ nổi nóng:

“Tôi bao gồm một phần còn kém là dễ nổi nóng. Trường hợp như bất kỳ ai làm việc không như những gì tôi kỳ vọng, tôi hay cảm thấy khó chịu trong bạn và cần thời hạn ngồi 1 mình để bình tĩnh. Sau khi trao đổi về điểm yếu này với cùng một người bạn thân thiết của mình, tôi đã quyết định đăng cam kết tham gia một lớp học tập thiền. Trường đoản cú đó tới thời điểm này là 4 tháng rồi, tôi cảm xúc mình quan tâm đến tích rất hơn hết sức nhiều, tôi không còn dễ bột phát như trước kia nữa. New đây con trai 2 tuổi của tôi làm cho hỏng thỏi son tôi hết sức thích, tuy thế tôi sẽ kiềm chế được cơn giận của mình và bình tĩnh ngồi thủ thỉ với nhỏ về lỗi sai của nó. Tôi nhận ra nhược điểm này của bản thân mình đã nâng cao được khoảng tầm 80% với tôi hi vọng sẽ sớm sa thải tính xấu này trong tương lai.”

Tôi không bao giờ lập chiến lược rõ ràng:

“Trước phía trên tôi không bao giờ yêu cầu mình phải tạo lập kế hoạch đông đảo gì buộc phải làm. Cùng nó đó là nguyên nhân khiến tôi trở nên một bạn chuyên kết thúc deadline giáp giờ cùng không được sếp giao mang lại những dự án quan trọng. Để tương khắc phục yếu điểm này, tôi đã có một đồng nghiệp giới thiệu tham gia một khóa huấn luyện của thầy ABC vào thời điểm cuối tuần. Sau 2 tháng rèn luyện theo phương pháp mới này, tôi cảm xúc ngày thao tác của mình tác dụng và có khá nhiều thời gian rảnh hơn trước đây rất nhiều. Hầu như thứ hầu hết được lên kế hoạch từ trước nên mặc dầu có gặp gỡ một vài ba sự thế nho nhỏ tuổi thì tôi vẫn rất có thể bình tĩnh xử lý được. Giờ đây tôi luôn là người kết thúc nhiệm vụ trước deadline 1-2 ngày, với sự đổi khác này của tớ đã được cấp cho trên ghi nhận”.

Tôi không đủ can đảm nêu ra chủ ý trước đám đông:

“Tôi từng là người chạm mặt vấn đề về tâm lý khi đứng trước đám đông. Tuy nhiên tôi rất hy vọng giơ tay phát biểu nhưng chỉ việc nghĩ cho tới chuyện có hàng trăm con góc nhìn về phía mình, ngay nhanh chóng tôi đang bị nghẹt thở và nói ấp úng. Bao gồm một lần nhóm của tôi gặp gỡ phải sự gắng khá lớn về kỹ thuật, tôi đành cần gửi phát minh đề xuất của chính mình qua thư điện tử cho tổ trưởng. Và thật như ý vì phát minh của tôi đã giúp cả team quá qua khó khăn trước mắt. Kế tiếp tôi phân biệt nhược điểm này sẽ cản ngăn những bước tiến vào sự nghiệp của mình. Chính vì như vậy tôi đăng ký ngay vào một trong những câu lạc bộ MC cho những người đi làm do chính MC Thụy Vân của Đài truyền hình vn đứng lớp. Sau 3 mon tham gia, bây giờ tôi vẫn tự tin nhìn vào mắt đối thủ và đưa ra chủ ý trong buổi họp nhóm. Những chủ ý của tôi được sếp tổng ghi nhận và lúc này tôi đã trở thành một tổ trưởng của năm nhân viên cấp dưới tuy nhiên trước đó 4 mon tôi vẫn còn đấy rất nhút nhát.”

Hy vọng rằng những thông tin mà cửa hàng chúng tôi vừa share trong bài viết này để giúp đỡ bạn lạc quan hơn khi công ty tuyển dụng yêu cầu bạn vấn đáp những thắc mắc về điểm mạnh và nhược điểm của bản thân. Chúc chúng ta sớm cảm nhận email thông báo trúng tuyển trường đoản cú phía đơn vị tuyển dụng!