Khi nói tới giới thiệu điểm mạnh điểm yếu bởi tiếng anh, bạn nên thêm những từ chỉ tần suất như "sometimes", "occasionally", đôi khi nêu ra hướng giải quyết và xử lý để biến điểm yếu của chúng ta trở thành điểm mạnh. Cùng tham khảo một trong những mẹo tiếp sau đây khi học tập tiếng anh nhé!
1. Cách viết với giới thiệu ưu thế điểm yếu bằng tiếng anh
1.1 Điểm mạnh
Nhà tuyển chọn dụng bao gồm nhiều phương pháp để hỏi về các ưu thế của bạn, đó là năng lượng và kỹ năng cực tốt để khiến bạn trở thành nhân viên tuyệt vời của họ. Họ vẫn hỏi đều câu đại một số loại như:
Why are you suited for this company? ("Suit for" (phù hợp) đồng nghĩa với "right", "matched", "a good fit" hay "suitable for")What can you bring lớn the table? ("Bring to lớn the table" bao gồm nghĩa lợi ích, kĩ năng hay quý hiếm nào mà bạn sẽ mang lại mang lại công ty)Hoặc How will you be an asset to lớn this company? ("An asset" là 1 trong những thứ nào đó có giá bán trị. Câu này thực ra nghĩa là "How will you benefit this company?" tuyệt "How will you make this company more valuable?")
Khi trả lời, các bạn hãy cho nhà tuyển dụng biết những vấn đề là thế mạnh của bạn
I excel at multi-tasking (Tôi giỏi làm nhiều câu hỏi cùng lúc).Nhiều người do dự việc áp dụng "well" giỏi "good". Bạn phải nhớ rằng "you vày (verb) well but you are good at (verb)".
(Cách nói tới điểm mạnh)
I am good at multitasking, I also write well & can complete reports well in a short time" (Tôi xuất sắc làm nhiều bài toán cùng lúc, tôi cũng viết xuất sắc và hoàn thành báo cáo trong thời gian ngắn).
Những từ bỏ vựng thường được sử dụng khi giới thiệu ưu điểm điểm yếu bởi tiếng anh :
Các điểm mạnh: talents, key skills, abilities, competencies, knowledge, things you bởi vì really wellCách viết, bí quyết diễn đạt: excel in/at, asset to, bring khổng lồ the table, good at, vì well
Các rượu cồn từ: monitoring, planning, organizing, managing, evaluating, budgeting, inspiring, developing, encouraging, coaching, holding others accountable.Bạn đang xem: Điểm yếu tiếng anh
Các tính từ: multicultural, bilingual, multilingual, global, culturally diverse.1.2. Biện pháp viết với nói về nhược điểm của bạn dạng thân khi giới thiệu ưu thế điểm yếu bằng tiếng anh
Mỗi người đều phải sở hữu vài nhược điểm của riêng rẽ mình. Thường thì thì điểm yếu sẽ liên quan tới điểm mạnh.
Ví dụ như ví như điểm mạnh của người tiêu dùng là luôn thỏa mãn nhu cầu "deadline" (hạn cuối) thì điểm yếu kém của bạn cũng có thể là bỏ lỡ một vài chi tiết khi thao tác quá nhanh chóng. Khía cạnh khác, trường hợp điểm mạnh của doanh nghiệp là thao tác rất bỏ ra tiết, cụ thể thì nhược điểm của chúng ta cũng có thể là nhiều lúc dẫn mang đến quá hạn công việc.
Các mẫu câu hỏi về điểm yếu:
What would you say is your greatest weakness? (Bạn hãy nói về điểm yếu kém lớn tuyệt nhất của mình?)What would your coworkers say they dislike about working with you? (Đồng nghiệp của người sử dụng thường nói điều gì không yêu thích nhất khi thao tác làm việc với các bạn là gì?)What would your former quái thú say your biggest opportunities are? (Từ "opportunities" sinh hoạt đây tức là bạn cần cải thiện ở những nghành nào, bạn có thời cơ làm giỏi hơn ở vấn đề gì cùng đây không hẳn nghĩa thường thì của từ này nhưng là 1 trong thuật ngữ trong kinh doanh mà bạn cần nắm rõ ).
(Cách nói tới điểm yếu)
Để trả lời những câu hỏi về ưu thế điểm yếu bởi tiếng anh, bạn hãy bắt đầu bằng tự chỉ tần suất. Điểm yếu của doanh nghiệp chỉ xảy ra ở cường độ "sometimes", "occasionally" hoặc "at times". Đồng thời, bạn nên giải thích điểm yếu chỉ trường thọ trong trường hợp hoặc thời gian cụ thể. Thay vày nói "I'm bossy" (Tôi khôn xiết hống hách", chúng ta có thể diễn đạt bằng phương pháp "I delegate roles khổng lồ the team quickly which sometimes makes my team feel I am not considering their feelings” (Tôi giao việc cho tất cả đội cấp tốc chóng, nhiều lúc khiến họ cảm xúc tôi không lưu ý đến đến cảm giác của họ)
Thành thật về điểm mạnh điểm yếu bởi tiếng anh của bản thân thể hiện các bạn là người nhận thức tốt về bạn dạng thân, nhưng điều này là không đủ. Bạn cần chỉ ra kế hoạch để cải thiện, biến nhược điểm thành điểm mạnh.
Ví dụ, điểm yếu của người tiêu dùng là tiếng Anh về mảng khiếp doanh. Bạn có thể nói thêm rằng : "Every day, I read one article in The Financial Times và highlight the words I’m unfamiliar with and after that, I look up the definition and use each word in a sentence. Every weekend, I quiz myself on all the new words I learned". (Mỗi ngày, tôi gọi một bài báo trên The Financial Times và đánh dấu những trường đoản cú tôi chưa quen và sau đó thì tôi tìm nghĩa của chính nó và sử dụng mỗi từ trong một câu. Từng cuối tuần, tôi tự bình chọn lại tất cả từ đang học".
Những tự vựng thường nhằm nói về điểm mạnh điểm yếu bởi tiếng anh :
Các điểm yếu: problems, things you don’t bởi vì well, issues, opportunities for improvement.Các cách diễn đạt: makes others feel…, makes my team feel…,Các trường đoản cú chỉ tần suất: sometimes, at times, occasionally.
(Cách viết với giới thiệu ưu thế điểm yếu bằng tiếng anh gây ấn tượng với nhà tuyển dụng)
2. Một số cách viết và giới thiệu ưu điểm điểm yếu bởi tiếng anh gây ấn tượng với công ty tuyển dụng
I believe my strongest trait is my attention to detail and this trait has helped me tremendously in this field of work (Tôi tin rằng điểm mạnh nhất của tôi là sự việc quan chổ chính giữa của tôi đến những chi tiết và đặc điểm này đã giúp tôi tương đối nhiều trong nghành nghề dịch vụ này)I’ve always been a great team player and I’m good at keeping a team together and producing unique work in a team environment (Tôi luôn là một người đồng đội tuyệt đối và tôi xuất sắc về việc bảo trì cho nhóm thao tác làm việc với nhau và đã đạt được chất lượng các bước trong một môi trường xung quanh đồng đội)
This might be not good, but in college I found that I procrastinated a lot và I realized this problem, và I’m working on it by finishing my work ahead of schedule (Điều này có thể là ko tốt, mà lại ở đại học, tôi thấy rằng tôi thường hay do dự và tôi đã nhận được ra vấn đề này nhằm khắc phục nó bằng cách hoàn thành công việc trước thời hạn)
Bài viết sau đang giới thiệu cụ thể về cách trình bày ưu điểm điểm yếu bằng tiếng Anh, một nhà đề cạnh tranh thành thạo với khá nhiều người học tập cơ bản.
Trong đều tình huống ví dụ như một trong những buổi phỏng vấn xuất xắc trong một lá thư xin vấn đề bằng giờ Anh, ứng viên hoàn toàn có thể được yêu mong trình bày ưu thế điểm yếu của bạn dạng thân. Một số trong những ứng viên sẽ chạm mặt khó khăn trong việc diễn giải hay cấu trúc một câu trả lời đầy đủ, đúng với mong muốn đối phương. Nội dung bài viết này sẽ giúp bạn đọc trả lời thắc mắc về điểm mạnh điểm yếu tiếng Anh ở các cấp độ.
Để trả lời ưu điểm điểm yếu trong bỏng vấn: Về điểm mạnh, ứng viên phải trả lời rõ ràng về những kỹ năng liên quan đến công việc và rước lại tiện ích cho công ty. Về điểm yếu, người vấn đáp nên nhấn mạnh vấn đề về tần suất của các điểm trừ đó cũng như đưa ra vật chứng về cố gắng nỗ lực khắc phục. Để trình bày ưu thế điểm yếu vào cover letter: Về điểm mạnh, nên nghiên cứu và phân tích kĩ các mô tả quá trình và chỉ ra rằng những ưu thế của bạn dạng thân thỏa mãn được gần như yêu ước đó. Về điểm yếu, fan viết nên thành thiệt về những giảm bớt của bạn dạng thân nhưng đề xuất viết một cách khôn khéo để vẫn tồn tại điểm vào mắt fan tuyển dụng. |
Trả lời điểm mạnh điểm yếu bằng tiếng Anh trong bỏng vấn
Trong một trong những buổi phỏng vấn, không thể không có bộ câu hỏi về điểm mạnh điểm yếu bởi tiếng Anh: “What are your strengths/weaknesses?” (Điểm mạnh/yếu của người tiêu dùng là gì?).Khi đó, độc giả nên xem thêm những mẫu câu sau đây để sở hữu hướng vấn đáp chi tiết, khéo léo hơn.
Điểm mạnh
Đứng trước thắc mắc về thế to gan lớn mật của phiên bản thân, người tìm việc nên tập trung vào phần đa đặc điểm, kỹ năng cụ thể liên quan đến sự thành công trong công việc. Né dùng các từ ngữ mang tính nói chung, kha khá như:
Pretty good at … (Khá xuất sắc về …).
Not excel at anything. (Không xuất nhan sắc trong đồ vật gi cả).
I know a little bit of everything. Xem thêm: Tiểu Sử Mc Nguyễn Cao Kỳ Duyên Sinh Năm Bao Nhiêu, Nguyễn Cao Kỳ Duyên Sinh Năm
Trả lời như vậy sẽ không gây được tuyệt hảo với bạn nghe cùng không tạo ra giá trị cho bạn dạng thân đối với nhà tuyển chọn dụng.
Câu hỏi:
Thông thường, người vấn đáp hay dùng đông đảo mẫu thắc mắc sau:
Why are you suited for this company? (Tại sao bạn phù hợp với doanh nghiệp này?)
What can you bring to lớn the table? (Bạn rất có thể mang lại những công dụng gì cho công ty?)
How will you be an asset to this company? (Bạn sẽ quan trọng đặc biệt với công ty này như thế nào?)
“An asset” sinh sống đây tức là giá trị, tài sản, câu hỏi này thực tế là: bạn cũng có thể làm doanh nghiệp này giá bán trị/lợi nhuận đến hơn cả nào?
Câu trả lời:
Khi trả lời, ứng viên nên cho đối thủ biết gần như gì mà bạn dạng thân giỏi, thành thạo độc nhất mà sẽ đem lại tác dụng cho công việc:
I excel at …: Tôi xuất sắc trong câu hỏi …
I’m good at …: Tôi giỏi việc …
I … well: Tôi … khôn xiết tốt.
I have Tôi có kinh nghiệm
I have a doctorate/masters/bachelor degree in the … field: Tôi có bằng tiến sĩ / thạc sĩ / cử nhân trong lĩnh vực …
I’ve been … for Tôi đã có tác dụng … vào
Những từ vựng cần dùng lúc trả lời:
Điểm mạnh:
Key skills (kỹ năng chính)
Talents (tài năng)
Abilities (khả năng)
Competencies (năng lực)
Knowledge (kiến thức)
Cách diễn đạt:
Excel in/at (vượt trội về / tại)
Asset khổng lồ (quan trọng với)
Bring to lớn the table (đem lại cho)
Good at (giỏi về)
Do well (làm tốt)
Động từ:
Planning (lập kế hoạch)
Organizing (tổ chức)
Monitoring (giám sát)
managing (quản lý)
Evaluating (đánh giá)
Budgeting (lập ngân sách)
Inspiring (truyền cảm hứng)
Developing (phát triển)
Encouraging (khuyến khích)
Coaching (huấn luyện)
Holding others accountable (quy trách nhiệm cho người khác)
Tính từ:
Multicultural (đa văn hóa)
Bilingual (song ngữ)
Multilingual (đa ngôn ngữ)
Global (toàn cầu)
Culturally diverse (đa dạng văn hóa)
Điểm yếu
Câu hỏi về nhược điểm thường là thắc mắc khó vấn đáp hơn, yêu ước người vấn đáp phải nắm vững những điểm chưa ưng ý của bản thân và tất cả khả năng mô tả chúng nhưng lại không làm ưu đãi giảm giá trị của người đó so với công ty. Thông thường, điểm yếu thường liên kết với điểm mạnh. Ví dụ, ưu điểm của một fan là thao tác làm việc cẩn thận, tỉ mỉ, thì điểm yếu kém của người đó hoàn toàn có thể là sự cầu toàn quá mức.
Câu hỏi:
What would you say is your greatest weakness? (Bạn nghĩ nhược điểm lớn tuyệt nhất của bản thân là gì?)
What would your coworkers say they dislike about working with you? (Những điểm nào khiến cho đồng nghiệp của chúng ta không ham mê khi thao tác làm việc với bạn?)
What would your former quái nhân say your biggest opportunities are?(Những điểm nhưng sếp cũ mong mỏi bạn nâng cao nhất là gì?)
“Opportunities” ở chỗ này không có nghĩa là cơ hội, mà lại là những điểm cần cải thiện. Đây là một trong thuật ngữ giờ đồng hồ anh trong ghê doanh mà ai cũng nên biết khi trả lời ưu thế điểm yếu.
Câu trả lời:
Trong câu trả lời, nên mở màn bằng những từ chỉ tần suất như sometimes, occasionally, at times,… để gia công rõ rằng điểm yếu kém đó không bản thực chất mà chỉ xảy ra trong những tình huống độc nhất vô nhị định.
Sometimes I can be very …, which makes my team … :Đôi thời điểm tôi hoàn toàn có thể rất …, làm cho đội của tớ …
I am … at times, so everyone would be more efficient: Tôi thi thoảng đã …, khiến cho mọi người rất có thể năng suất hơn.
Đồng thời, ứng viên cũng nên chỉ ra hầu như cố gắng, cố gắng của bạn dạng thân để cải thiện điểm yếu đó:
Everyday I try lớn read new articles about the current trend to lớn be more aware of … : Mỗi ngày, tôi nỗ lực đọc những bài xích báo new về xu hướng hiện giờ để hiểu thêm về …
I try to educate myself at trang chủ how to … : Tôi cố gắng tự dạy dỗ mình phương pháp … trên nhà.
I spend : Tôi dành
Những trường đoản cú vựng hay dùng:
Điểm yếu:
Things you don’t bởi vì well (những vật dụng tôi không làm cho tốt)
Problems/issues (vấn đề)
Opportunities for improvement (cơ hội cải thiện)
Cách diễn đạt:
Makes my team feel … (khiến nhóm tôi cảm xúc …)
Makes others feel … (khiến người khác cảm xúc …)
Từ chỉ tần suất:
At times (nhiều lúc)
Sometimes (đôi khi)
Occasionally (thi thoảng)
Trình bày ưu thế điểm yếu tiếng anh vào Cover letter
Khi viết cover letter (thư xin việc), phần điểm mạnh điểm yếu đuối là vô cùng quan trọng đặc biệt vì nó giúp tín đồ tuyển dụng gồm cái nhìn tổng quan độc nhất về khả năng và mức độ cân xứng của người tìm việc với công việc. Một điểm đáng lưu ý khi viết điểm mạnh điểm yếu trong cover letter thiết yếu là: khác với khi bỏng vấn, người tìm việc có thời gian không giới hạn nên việc chuẩn chỉnh bị, trau chuốt câu trả lời một cách bài bản sẽ rất gồm ích. Để viết về điểm mạnh điểm yếu tiếng anh, bạn đọc nên coi qua phần lớn hướng dẫn sau:
Điểm mạnh
Như vẫn nói, đây là phần người tìm việc nên trưng bày những khả năng ưu việt, thích hợp nhất cho các bước đó. Ví như ứng viên đã nắm vững Job description (Mô tả công việc) thì rất có thể nhắm mang đến những ưu điểm thỏa mãn yêu mong của công việc đó.
Một số những năng lực bạn nên tất cả khi viết về điểm mạnh:
Kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng mềm
Kỹ năng về tin học văn phòng
Năng khiếu, sở thích của phiên bản thân
Một số ưu thế “đáng giá” nhất:
Creativity (Sáng tạo)
Flexibility (Linh hoạt)
Focused (Có tài năng tập trung)
Taking Initiative (Nảy ra những sáng kiến)
Honesty (Trung thực)
Dedication (Tận tâm)
Integrity (Liêm chính)
Continuous Learning (Khả năng giao lưu và học hỏi liên tục)
Self-control (Tự chủ)
Điểm yếu
Điểm yếu thường được viết sau điểm mạnh, cùng tương như như điểm mạnh, hoàn toàn có thể viết điểm yếu kém theo tài năng hay điểm sáng cá nhân. Khoác dù người nào cũng có những tiêu giảm của bạn dạng thân, buộc phải viết một cách khôn khéo để không làm mất điểm vào mắt công ty tuyển dụng.
Viết về nhược điểm ứng viên đề xuất chú ý:
Cần tỏ ra nhã nhặn và sẵn sàng giao lưu và học hỏi mà không khiến cho nhà tuyển chọn dụng sợ phải cân nhắc về một hoặc một vài nhược điểm không thể tự khắc phục.
Hãy chọn những điểm yếu mà không tác động quá những đến các bước của các bạn hay những điểm yếu kém mà bạn đang trong quy trình khắc phục.
Nếu ko thể xác minh cách search ra điểm yếu kém của phiên bản thân, hãy nhờ anh em hoặc người cùng cơ quan thân thiết.
Nhớ rằng nhược điểm không buộc phải là vĩnh viễn.
Một số điểm yếu có thể đề cập tới:
Self-criticism (Khả năng trường đoản cú phê bình không tốt)
Extremely Introverted (Quá phía nội)
Extremely Extroverted (Quá hướng ngoại)
Too detail oriented (Quá câu nệ tè tiết)
A Particular Software (Chưa biết phương pháp sử dụng một phần mềm nào đó)
Too sensitive (Quá nhạy cảm)
Presentation Skills (Những kĩ năng thuyết trình)
Tổng kết về ưu thế điểm yếu tiếng Anh
Bài viết vừa rồi đã đi qua những phương pháp trình bày điểm mạnh nhược điểm tiếng anh cho mọi lúc phỏng vấn tương tự như cho mục đích viết thư xin việc, cũng là hai tình huống thường chạm mặt nhất khi nhắc đến ưu thế điểm yếu. Qua bài viết này, muốn rằng bạn đọc có thể tham khảo và cải thiện kỹ năng viết và trả lời câu hỏi, để đã có được vị trí mong ước của bản thân vào công việc.
Tham khảo thêm khóa học tiếng Anh giao tiếp cho tất cả những người đi làm giúp học viên thành thạo khả năng truyền đạt tin tức trong các tình huống tại nơi thao tác làm việc như cách xử trí vấn đề, họp nhóm, tiếp xúc với đối tác, viết email hay thuyết trình bởi tiếng Anh.