Mẫu đơn đề xuất hưởng trợ cấp cho thất nghiệp năm 2022 là chủng loại nào và giải pháp viết đơn ý kiến đề nghị hưởng trợ cấp cho thất nghiệp như thế nào? - Kiều Trang (Đồng Nai)


*
Mục lục bài xích viết

Hồ sơ ý kiến đề nghị hưởng trợ cung cấp thất nghiệp 2022 (Ảnh minh họa)

Về sự việc này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT câu trả lời như sau:

1. Mẫu đơn ý kiến đề xuất hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2022

Mẫu đơn ý kiến đề xuất hưởng trợ cung cấp thất nghiệp (mẫu solo trợ cấp thất nghiệp) được quy định tại Thông tứ 28/2015/TT-BLĐTBXH như sau:

*
Mẫu đơn ý kiến đề xuất hưởng trợ cấp cho thất nghiệp

2. Biện pháp viết đơn ý kiến đề xuất hưởng trợ cấp thất nghiệp

- Mục (1, 2) vào đơn ý kiến đề xuất hưởng trợ cấp thất nghiệp: Ghi rõ số nhà, đường phố, tổ, thôn, xóm, làng, ấp, bản, buôn, phum, sóc.

Bạn đang xem: Đơn hưởng trợ cấp thất nghiệp

- Mục (3) trong đơn kiến nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp: phiên bản chính hoặc phiên bản sao có chứng thực của một trong những các sách vở và giấy tờ sau đây:

+ đúng theo đồng lao đụng hoặc thích hợp đồng có tác dụng việc đã mất hạn hoặc vẫn hoàn thành quá trình theo vừa lòng đồng lao động;

+ quyết định thôi việc;

+ đưa ra quyết định sa thải;

+ ra quyết định kỷ lý lẽ buộc thôi việc;

+ thông tin hoặc thỏa thuận ngừng hợp đồng lao cồn hoặc vừa lòng đồng làm việc.

3. Những tài liệu khác để hưởng trợ cấp cho thất nghiệp

Ngoài đơn kiến nghị hưởng trợ cấp cho thất nghiệp thì fan lao rượu cồn cần chuẩn bị các tài liệu sau để ý kiến đề nghị hưởng trợ cấp cho thất nghiệp:

- Giấy tờ chứng thực về việc ngừng hợp đồng lao rượu cồn hoặc hợp đồng có tác dụng việc:

Bản chủ yếu hoặc bạn dạng sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bạn dạng chính để so sánh của 1 trong các các sách vở sau đây xác thực về việc hoàn thành hợp đồng lao động hoặc vừa lòng đồng làm việc:

+ hợp đồng lao đụng hoặc vừa lòng đồng có tác dụng việc đã không còn hạn hoặc đang hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;

+ quyết định thôi việc;

+ ra quyết định sa thải;

+ quyết định kỷ nguyên lý buộc thôi việc;

+ thông báo hoặc thỏa thuận xong hợp đồng lao rượu cồn hoặc hợp đồng làm cho việc;

+ xác nhận của người tiêu dùng lao động trong đó có nội dung ví dụ về thông tin của người lao động; một số loại hợp đồng lao rượu cồn đã ký; lý do, thời điểm ngừng hợp đồng lao động so với người lao động;

+ xác nhận của cơ quan nhà nước gồm thẩm quyền về bài toán doanh nghiệp hoặc bắt tay hợp tác xã giải thể, phá sản hoặc đưa ra quyết định bãi nhiệm, miễn nhiệm, bí quyết chức đối với các chức vụ được bổ nhiệm trong ngôi trường hợp người lao động là người thống trị doanh nghiệp, cai quản hợp tác xã;

+ trường hợp fan lao động không tồn tại các giấy tờ xác thực về việc xong xuôi hợp đồng lao cồn do đơn vị sử dụng lao động không tồn tại người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền thì triển khai theo quá trình sau:

Bước 1: Sở Lao đụng - yêu mến binh cùng Xã hội hoặc bảo hiểm xã hội cấp cho tỉnh giữ hộ văn phiên bản yêu cầu Sở kế hoạch và Đầu tư xác thực đơn vị áp dụng lao động không có người thay mặt đại diện theo lao lý hoặc không tồn tại người được người đại diện thay mặt theo điều khoản ủy quyền.

Bước 2: Sở kế hoạch và Đầu tư có trách nhiệm phối hợp với cơ quan lại thuế, ban ngành công an, chính quyền địa phương nơi đơn vị sử dụng lao hễ đặt trụ sở chính thực hiện xác minh nội dung đơn vị sử dụng lao động không tồn tại người thay mặt theo luật pháp hoặc không tồn tại người được người thay mặt theo pháp luật ủy quyền.

Bước 3: Sở planer và Đầu tứ gửi văn phiên bản trả lời cho Sở Lao cồn - yêu thương binh và Xã hội và bảo hiểm xã hội cung cấp tỉnh về nội dung đơn vị sử dụng lao động không tồn tại người đại diện theo quy định hoặc không có người được người thay mặt theo luật pháp ủy quyền trong thời hạn 10 ngày làm cho việc tính từ lúc ngày nhận thấy văn bạn dạng yêu cầu xác thực của Sở Lao rượu cồn - yêu thương binh và Xã hội hoặc bảo hiểm xã hội cấp cho tỉnh.

Xem thêm: Cột Chống Trời - Trời Và Đất Thay Đổi Như Thế Nào Sau Khi Có

+ trường hợp người lao hễ tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo hiện tượng tại điểm c khoản 1 Điều 43 Luật việc làm thì giấy tờ chứng thực về việc kết thúc hợp đồng lao hễ theo mùa vụ hoặc theo một các bước nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng cho dưới 12 mon là bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc phiên bản sao kèm theo bản chính để so sánh của vừa lòng đồng đó.

- Sổ bảo hiểm xã hội.

+ tổ chức bảo hiểm xóm hội thực hiện xác nhận về vấn đề đóng bảo hiểm thất nghiệp với trả sổ bảo đảm xã hội cho người lao cồn trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày dìm được ý kiến đề nghị của người sử dụng lao động.

+ Đối với người sử dụng lao đụng là những cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp lớn thuộc cỗ Quốc phòng, cỗ Công an thì trong thời hạn 30 ngày, bảo đảm xã hội bộ Quốc phòng, bảo đảm xã hội Công an nhân dân thực hiện chứng thực về bài toán đóng bảo đảm thất nghiệp với trả sổ bảo đảm xã hội cho người lao động tính từ lúc ngày nhận được ý kiến đề xuất của người tiêu dùng lao động.

Căn cứ pháp lý: Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP (được sửa đổi do khoản 6 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP), Phụ lục phát hành kèm theo Thông bốn 28/2015/TT-BLĐTBXH.

Diễm My


Nội dung nêu trên là phần giải đáp, hỗ trợ tư vấn của chúng tôi dành cho quý khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu người sử dụng còn vướng mắc, vui lòng gửi về email info